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 Shopmanet_SINCE 2001 informações de trabalho de vendas profissionais 

Shopmanet foi criado para se estabelecer como um profissional de vendas denominado'Shopmaster 'no mercado de mão de obra cada vez mais segmentado e especializado.
Como distribuidora para o consumidor final de produtos e fornecedora de informações sobre produtos, sua posição pode ser considerada mais importante do que qualquer tipo de trabalho, mas a realidade é que ela não dá mais significado ao trabalho como vendedor de serviços do que um simples conceito Alba.
No entanto, sua importância está aumentando um pouco nas lojas de roupas das lojas de departamentos.
   
Portanto, é uma plataforma de emprego de vendas e serviços profissionais que começou com o objetivo de encontrar uma busca de emprego profissional para um emprego de serviço de vendas aberto com base no recrutamento na web para cultivar esse pessoal de vendas de serviço profissional e abrir um lugar para o pessoal de vendas de serviço correto.
 

 # informações de emprego 

São registrados cerca de 1.200 empregos em média por dia para vendedores especializados necessários à operação de lojas em cada ramo, como moda, roupas, metais preciosos, cosméticos, produtos diversos, eletrodomésticos, informação e comunicação, etc. Além de informações de recrutamento, como moda e cosméticos diversos, como banco de marca, informações sobre o cadastro da loja e notícias sobre preços de distribuição, oferecemos uma variedade de conteúdos que tratam de informações especializadas necessárias para trabalhos de vendas.

 # objetivo 

Queremos nos concentrar no treinamento dos primeiros especialistas em vendas

A Hyundai não pode vencer a competição simplesmente oferecendo produtos. Além dos produtos, o valor intangível deve ser fornecido para sobreviver. Este valor intangível não pode ser resolvido por mais nada. A melhor maneira de fazer isso é por meio da educação. É invisível, mas o efeito está lentamente se tornando muito amplo. Não estamos tentando fornecer treinamento com base no nível de habilidade woo-ho-skill, mas sim um sistema de educação sistemático e passo a passo.

Em segundo lugar, queremos nos concentrar em serviços avançados de agência de recrutamento.

Shopmasters com experiência e know-how comprovados são convertidos em um banco de dados para romper o formato de contratação existente e combinar os melhores talentos entre candidatos e candidatos a emprego.

Queremos nos concentrar em posicionar o terceiro shopmaster como um profissional

Não é exagero dizer que a posição de vendas ainda é a meta da Cheonsi, e será a mesma até hoje de receber um salário de 100 milhões. Superando essa situação, estamos tentando assumir a liderança para que o lojista possa se firmar como profissional. Além disso, ao expandir o conceito de lojista, não estamos nos referindo apenas ao gerente da loja de roupas femininas em lojas de departamento, mas aos gerentes de todas as lojas que lidam com produtos. Estamos tentando reconhecê-lo como uma palavra que se refere a.

 # parceiros principais 

Fashion Net Korea, Apparel News, Fashion Channel, Seoul Fashion Center, Inc., Career, Find Job, Alba Heaven, etc.
Além disso, atualmente operamos as filiais Shopmanet Daegu e Busan.

 # SITE FAMILEY 

Shop Open (www.shopopen.co.kr): a única loja de departamentos, hipermercado, loja de rua e moda em shopping centers da Coréia. roupas. Gerenciamento intermediário de loja, como produtos diversos e plataforma de informações de recrutamento de agências
Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): plataforma de recrutamento especializada em áreas da moda, como designers e MDs

Lojas de departamentos, lojas duty-free, lojas rodoviárias, shopping centers e outras roupas do setor de varejo, metais preciosos, cosméticos, produtos diversos, eletrodomésticos, gerentes de loja especializados em informação e comunicação, vendedores e plataforma de informações de emprego

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